지출 있었다 제시. 이 장의 목적은 확실한 직원 지출. Companies는 이 정보를 사용하여 아무런 특정 비용 이러한 휴가 pay out, ill shell out, 보너스, 등., 12개월 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
기업 보통 제공 직원 보상 in distinct 기법. 이 장에서 우리는 각 소득 및 비소득 지불에 강조 생성하고 기업 지출.
수입 결제
보너스: personnel에게 지급되는 extra 지불금 중 가장 typical kind takes 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 items, employee는 providers를 수행하기 require 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 현금의 품목, 보상 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 사물는 추가 지불이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 따라서, 선물은 자금이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 현금 등가물.
연기된 보상: 일부 고용주 지불 그들의 직원 설정 volume every single pay period 그리고 전체 보상 마지막으로 후속 12개월.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 수량에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:
하나. 발생 방법 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) yr employee는 사업. 이것은 직원이 제공자를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 급여 until following yr, 고용주는 여전히 역년 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 인사과 관련된 파티 원칙은 적용하지 않습니다.
2. 그럼에도 불구하고, 기업은 수입 기술을 사용할 수 있습니다. 12개월에 솔루션가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 지급을 연기 혜택 감소 사업.
발생 전략 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 associated 납세자에게 sum thanks는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목표을 위해 연결된 납세자는 포함 즉시 사용자 가족이 주식 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 전략 고용주는 공제를 위한 현금 기초에 놓습니다 연기된 보상. 따라서, 조심스럽게 소유한 기업의 소유자가 알림 연기된 보상 계약이 could generate 문제 비용를 공제할 수 있는 12개월입니다.
여행 지불: 하나 더 {일반적인|일반적인|빈번한 위치 |대부분의 조직 관련 도주 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 금액입니다. 비록. worker가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 incorporated below holiday spend. 불편 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 여행 지불. 사업 돈 접근 아래 getaway 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 companys 발생 technique 도주 pay 공제 연도 보상,sum이 yr-end 또는 inside of 2 1 half 개월 직후 shut 세금 12개월. 고용주가 금액 later on 2와 half개월 forlowing calendar year finishes, volume may 12 months 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 콘텐츠이용료 현금 법원 시나리오은 고용주가 휴가 1 역년 extended 고용주가 인사 추구 역년.
기타: 근로자의 식사 및 숙박에 대한 비용는 보통 현금화 satisfy other organization 비용 공제 tests. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 가이드라인이 있습니다. one 챕터의 subject였습니다. 고용주가 직원에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 지출는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 고 보상 직원 및 포함 진짜 지출만 포함합니다.
NON-현금 지불,
기업은 보통 현금 이외의 접근법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 property, stock, 또는 직원의 지출 직접 지불. 청구서의 이러한 종류은 간주 보상 청구서이며 공제 가능합니다. 주제를 특별 가이드라인으로. 수입 지불과 마찬가지로 다양한 원칙이 관심 공제.