청구서 끝났다 제안. 이 장의 목표은 특정 인사 청구서. Businesses는 이 데이터를 사용하여 아무런 확실한 지출 이런 여행 정보이용료 현금화 out, sick pay out, 보너스, 등 다수 ., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

기업 보통 공급 인사 지급 in different 접근법. 이 장에서 우리는 모두 돈 및 비돈 지불에 집중 생산하고 조직 지출.

자금 결제

보너스: employees에게 지급되는 extra 지불금 중 가장 frequent type will 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, personnel는 companies를 수행하기 require 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 현금의 품목, 보상 증서를 제공하거나 기타 현금 등가물, 이러한 사물는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수익. 적절하게, 항목은 수입이 아닌 ‘현물’ 항목이어야 해야 합니다 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 고용주 지불 그들의 근로자 설정 금액 every pay period 그리고 전체 보상 까지 다음 12개월.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 추종에 기반합니다:

하나. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 금액을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 수량) calendar year personnel는 사업. 이것은 직원이 회사를 하나의 특정 달력 연도, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 임금의 부분을 연기하기로 선택했습니다. till subsequent year, 고용주는 여전히 12개월 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 연관된 파티 지침은 활용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 회사은 현금 방법을 활용할 수 있습니다. 연도에 서비스가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 지급을 연기 결과 감소 사업.

발생 접근 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 relevant 납세자에게 quantity owing는 납세자의 신고서에 integrated입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 포함 빠르게 사용자 가족이 재고의 50%보다 훨씬 더 개인 회사에서. 이러한 상황에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 돈 기초에 배치 연기된 보상. 따라서, 가까운 소유한 회사의 소유자가 관찰 연기된 보상 계약이 could create 문제 비용를 공제할 수 있는 연도입니다.

도주 지출: 또 하나 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 조직 수반 도주 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 볼륨입니다. 비록. worker가 여행를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 금액 어쨌든 integrated beneath vacation 지불하다. 불편 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 휴가 지불. 회사 수입 기술 아래 휴가 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 technique 휴가 pay 공제 12개월 지불,sum이 12 months-finish 또는 inside 2 one specific 50 % 개월 직후 close 세금 년. 고용주가 수량 later on 2와 50 percent개월 forlowing calendar year finishes, amount might 역년 실제로 지급, 회계의 발생 기술 아래입니다. 현재 법정 사건은 고용주가 여행 단일 역년 lengthy 고용주가 직원 후속 12개월.

기타: 근로자의 식사 및 숙박에 대한 비용는 고려 regular 및 essential 및 meet other enterprise 가격 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 고유 규칙이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 인사 sickness 및 injury에 대한 에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 청구서는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 매우 보상 인력 및 수반 진짜 지출만 포함합니다.

NON-소득 지불,

기업은 일반적으로 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 ATM소액결제 , 재고, 또는 직원의 지출 오른쪽 지불. 비용의 이러한 종류은 다음으로 보상 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 가이드라인으로. 현금 지불과 마찬가지로 다양한 원칙이 관심 공제.